鄭州恒博電子科技公司
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商家簡介
- 鄭州恒博電子有限公司公司簡介
鄭州恒博電子有限公司成立于2001年,是專業從事高端技術產業的科技公司.注冊資金200萬元,員工30余人,具有一般納稅人資格.門市地址位于中原最大的電腦市場-----河南科技市場(曾被譽為“河南中關村”)中關大廈一樓,營業面積100多平方米,公司地址位于中關大廈7樓辦公面積100多平方米緊鄰省政府重點開發建設的電子科技一條街,交通發達,位置優越,為公司的高速發展奠定了堅實的基礎,也為更好的服務廣大客戶提供了便利的條件.
公司的產品部門分為多媒體網絡事業部、安防監控事業部、品牌機事業部,打印機事業部,數碼產品事業部,計算機耗材事業部.公司堅持以產品為導向,以客戶為核心,以技術為力量,充分了解客戶的產品需求和使用情況,并依此向客戶提供配套的產品及優質的服務,及時給客戶提供專業的合理化的建議,并專門成立了產品售后服務部,負責接待客戶在使用過程中發現的問題及故障,建立售后回訪制度,免費上門解決,全心全意的做好每一項工作,使用戶滿意,讓客戶放心.公司目前服務的領域覆蓋全省,主要涉及銀行、金融、保險、郵電、電業、廠礦、醫藥物流、超市等行業,同他們建立了長期友好合作關系.穩定的客戶群和良好的合作關系使得我們的業務蒸蒸日上,產品渠道越開越闊,服務設施日趨完善.
鄭州恒博電子有限公司是主要從事安全防范監控系統、樓宇自動化系統、計算機網絡與綜合布線系統、公共廣播背景音樂系統、監控室、計算機房裝修及樓宇綜合布線系統等工程設計、設備配套、工程技術咨詢和相關工程的施工,具有弱電總包的技術能力和工程施工能力的高新技術企業，是河南省安全技術防范協會常務理事。公司擁有一支實力雄厚、經驗豐富的管理、科研、設計、施工及維修專業隊伍，為客戶提供全方位的服務。
“以人才求發展，以高科技為依托”，任人唯賢，唯才是舉，多年來一直是公司發展壯大道路上堅不可摧的信條.公司現有自動控制、計算機與通信、廣播電視、建筑電氣、概預算、工程項目管理等專業技術人才30余名，其中70%以上人員具有中高級職稱。
公司引進先進的管理體制、設計思想、安裝工藝，借助于供應商提供的國際最新技術和設備，依靠一批富有經驗、有進取精神和開拓能力的工程技術人員，參照ISO9001標準建立了一套完備的質量管理和質量保證體系，為客戶提供從工程技術咨詢、方案設計、安裝調試、用戶培訓、系統維護等一條龍專業級技術服務。
我公司同本地政府、行政、電信、水利、電力、金融、教育、外貿等許多部門有著穩定、良好的合作關系，并承擔了多項系統集成工程，擁有良好的可以完全依賴的信譽保證。
本公司幾年來在IT外設部分一直是DELL、HP、聯想三大電腦廠商的合作伙伴，在網絡監控部分的合作廠商有華為3COM網絡產品、華為防火墻，天容信防火墻，AMP網絡產品及布線系統、AVAVY 網絡產品及布線系統、NETSCREEN放火墻、D-LINK網絡產品及布線系統、南韓三星、臺灣利凌監控設備在河南地區的銷售代理商，也是加拿大AB、美國AD、日本精工、SONY、騰龍、三洋和Computar監控設備的河南代理商，同時也特約經銷美國C&K系列的防盜報警產品。本公司所售的器材以其優良的性能，低廉的價格，完善的售后服務贏得了用戶的一致稱贊。
公司自成立以來，以強大的技術力量、雄厚的經濟實力、先進的技術設計和優質的工程設計承擔了以下重大監控、報警工程.
公司成立以來,一直本著“經營==做人”這一企業理念,從產品的購進,到投放市場,到客戶的購買,安裝及日常使用指導,處理售后問題等,都在踏踏實實的努力,并取得了顯著的成果.我們的經營方針是要做就要做專,特色是產品的專利,形象是我們生存的法寶,持之以恒是我們不懈的追求.通過幾年的努力,公司得到了飛躍的發展,取得了可喜的成績,同時也得到了社會同仁的一致好評.2002年申請成為HP加盟店,同時加入HP耗材事業俱樂部;2003年3月被河南科技市場管委會評為“3.15示范企業”;2003年12月被河南省計算機行業協會推薦為名優企業;2003年12月被HP影像集團評為打印機耗材“頂尖合作伙伴”;2003年12月被EPSON公司評為“優秀經銷商”；2004年3月份又被河南科技市場管委會評為“3.15示范企業”等；2004年12月份又被河南科技市場管委會評為“誠信企業”等。
恒博公司的企業文化為:尊重人,注重人,服務人.
尊重人:就是尊重自己,尊重別人,尊重成就,尊重價值。針對每一個客戶,都做到誠實,守信。信用是市場經濟的基礎和靈魂。古人云“無信不立,信者行之基”。守信用,講信譽,重諾言,是公司的座右銘,也是公司企業文化的重要組成部分。注重客戶的需求,想客戶之所想,切實從客戶的角度出發,不吭不瞞,不欺不詐,教育員工從自我做起,以自我為出發點,與客戶換位思考,對自己真實才不會對別人欺詐.
注重人:注重員工的能力與成長,注重員工的工作,生活,學習環境,注重員工的福利待遇,注重員工素質的提高,注重員工潛能的挖掘并使其在工作中得以充分發揮。公司員工平均年齡不到25歲,正是充滿朝氣和向上拼博的年齡。公司領導非常注重員工的發展情況,督促員工不斷進步,不斷創新。員工與公司相輔相成,密不可分.人力資源是公司的一個重要資源,也是在市場競爭中利于不敗之地的重要因素。公司經常舉辦產品知識培訓和業務銷售技能方面的學習，鼓勵員工業余時間學習其它方面的知識,使之人盡其才,才盡其用.從而增強團隊的凝聚力和向心力,提高公司綜合的競爭力.
服務人:公司實行總經理領導下的部門負責制。部門經理對整個部門的產品運作,客戶維護與開發,員工工作及生活情況負責？偨浝矸⻊蘸貌块T主管,主管服務好員工,營銷部服務好經銷商,直銷部服務好終端客戶。上級部門承諾下級部門的事情要及時得以落實,對用戶的相關政策支持及承諾要做到“言必行,行必果”，準時給予兌現.我們真正做到了銷售的不僅僅是我們的產品,還有我們自己,讓客戶在購買產品的同時,對我們也得到了認可,把自己推向客戶才是我們銷售的最高境界.
拒絕平庸,創新經營,卓有成效的經銷策略,雄厚的技術力量和嚴密的質量保證體系,是我們生存發展之根本,堅持以客戶為上帝的服務信念是全體恒博人共同奮斗的目標,在市場前景廣闊的今天,讓我們攜手共進,永恒拼博,邁向更美麗的明天,創造更輝煌的明天。
鄭州恒博電子有限公司
2008-04-10
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